полезной информации и тщательно отобранных материалов
7 исследований
актуальные исследования и аналитика от экспертов Remind Benefits
Форум этого года особенный: юбилейный и праздничный. Мы решили посвятить его ключевому понятию бизнес-среды — доверию. HR и C&B — архитекторы доверия в компаниях. Они строят доверительные отношения между сотрудниками и руководством. В быстро меняющемся мире это непростая задача, требующая тщательного планирования.
10 партнёров
1300+ зрителей
смотрят прямую трансляцию и запись, доступную 30 дней после эфира
30+ спикеров
эксперты и руководители топовых страховых компаний и провайдеров
ключевые игроки отрасли, крупнейшие страховые компании
что ещё будет на форуме?
Исследования и инструменты от Remind
Наши последние исследования и инструменты для упрощения работы, например: данные Обзора вознаграждений, Remind Score для анализа риска банкротства и не только.
Сюрпризы от партнёров и страховщиков
Интерактивные стенды с играми, сувенирами и партнёрскими интеграциями. Также вас ждёт beauty-corner от бренда Clarins.
Вечерняя программа
Музыкальный дуэт Tofu & Симона Куприна и вечерний фуршет, наполненный общением и праздником.
Исследования и инструменты от Remind
Наши последние исследования и инструменты для упрощения работы, например: данные Обзора вознаграждений, Remind Score для анализа риска банкротства и не только.
Все материалы будут доступны для скачивания на нашей онлайн-платформе во время и после HR-форума. Регистрируйтесь, скачивайте, читайте и внедряйте полученные знания в свою практику!
Обзор рынка ДМС: тренды и динамика 2024 года, прогнозы на 2025 год
Результаты нашего традиционного опроса ведущих страховщиков ДМС с основными индикаторами 2024 года, прогнозом на 2025 и комментариями экспертов Remind Benefits. Must-read для C&B менеджера!
Корпоративные программы поддержки ментального здоровья
На основе собственной модели Mental Health Program Score эксперты Remind Benefits и Inbalansy оценили 70 компаний из 19 отраслей на предмет зрелости и возможности развития корпоративных программ ментального здоровья.
Медицинская инфраструктура в ДМС
В какие клиники чаще всего обращаются застрахованные в городах-миллионниках? Есть ли ценовое неравенство в регионах и от чего это зависит? На эти и другие вопросы ответит наше новое исследование. Кроме того, оно дает общее понимание медицинской инфраструктуры в рамках системы ДМС городов-миллионников.
Бенефиты корпоративного долголетия: потребности, возможности и реальность
Эксперты Remind Benefits совместно с платформой благополучия Crosslife проанализировали профили более 2000 пользователей и увидели, есть ли разница в «благополучных» профилях поколений Х, Y, Z у мужчин и женщин. Кроме того, из исследования вы узнаете, какие бенефиты помогут управлять благополучием сотрудников, работая на удержание и какие шаги можно предпринять уже сейчас, чтобы мотивировать их на долгую благополучную жизнь в вашей компании.
Тренды рынка заработной платы в 2024-2025 гг.
Основные тренды вознаграждений, фактический пересмотр зарплат, ключевые вызовы работодателей в области мотивации и оплаты труда в 2024 году, а также планы работодателей по пересмотру ФОТ в 2025 году – все это в исследовании практики HR-консалтинга Remind Benefits.
Региональные коэффициенты вознаграждений
Узнайте, как соотносится с Москвой оплата труда специалистов самых разных должностей, уровня и профиля в 84 регионах России. Эти данные, представленные в привязке к карьерным направлениям должностей, помогут в корректировке и бюджетировании ФОТ на 2025 год.
Исследование динамики вознаграждения и текучести персонала 2025 г.
Опросили 116 компаний из 10 отраслей и делимся данными по следующим показателям: фактический пересмотр окладной части в 2024 году и прогноз пересмотра оплаты труда в 2025 г., прогнозная текучесть персонала в 2024 году.
Программа форума
Наши спикеры — самые заметные игроки рынка, топ-менеджеры и практики в своих отраслях. Программа дополняется!
Расписание HR-форума Remind Benefits
смотреть
Короткий бизнес-стендап от страховых и консалтинговых экспертов, раскрывающий один аспект или подход к формированию бизнес-доверия на меняющемся рынке.
remind talks
Рынок труда: рокировка?
Рынок труда как шахматная доска. Ещё лет десять назад соискатели были пешками, стоявшими в очереди к работодателю в ожидании приглашения на собеседование. Но правила игры изменились.
Поговорим о трансформации парадигмы мотивации в условиях кадрового дефицита, о том, как это отражается в цифрах, в том числе по регионам.
Сергей Купцов, Remind
remind talks
Кибердоверие: при чем тут HR?
Кибербезопасность — ключевой элемент доверия, ведь потенциальные угрозы влияют на доверие сотрудников, клиентов, на культуру безопасности, на возможности роста и развития компании. Сегодня киберсфера перестала быть только задачей только ИТ. Сегодня это вопрос уровня совета директоров и руководства, где HR играет ключевую роль.
О чем нужно подумать и как подготовиться к вызовам сегодня — расскажем в данной сессии.
Армен Гюлумян, Remind Владимир Дащенко, Лаборатория Касперского
remind talks
Бенчмаркинг — защита от ошибок
Качественная аналитика становится ключевым инструментом успеха. При помощи ее новички смогут успешно дебютировать в ДМС, а компании с опытом — вовремя понять, что пора «добавить очков» своей программе для победы в борьбе за кадры.
Как понять, что уже точно пора расширять в покрытии, а какие желания застрахованных пока должны остаться только желаниями, — объяснит наш эксперт.
Юлия Хмельник, Remind
remind talks
Легко ли доверять?
Сегодня в условиях жёсткой конкуренции и постоянно меняющегося рынка доверие клиентов и партнёров определяет, кто останется в игре, а кто уйдёт в тень.
Но что же такое доверие, какие факторы влияют на его построение и почему доверие в страховании — это больше, чем просто контракт, — об этом и будет наш разговор.
Андрей Рыжаков, АльфаСтрахование
remind talks
Персонализация доверия
Изменения в сервисе, направленные на совершенствование ДМС и улучшение клиентского опыта, становятся ключевыми аспектами, определяющими успех на современном страховом рынке.
Обсудим, как учитывать потребности каждого клиента, как меняется роль страховщика и куда движется рынок страховых решений.
Юлия Галаничева, Ренессанс
remind talks
Цена доверия
Самая высокая цена, которую мы платим, это цена нашей жизни и здоровья. Доверить свое здоровье и жизнь кому-то — высочайшее доверие.
Поговорим об эталонном качестве в медицинском страховании и проверке медицинских технологий на себе перед тем, как предложить это клиентам.
Татьяна Шнейдерман, Зетта Страхование Жизни Рауф Велиев, Зетта Страхование Жизни
remind talks
Доверие и мозг: как формируется доверие
Чтобы выстраивать доверительные отношения в корпоративной среде, необходимо понимать, как происходят эти сложные процессы.
Вместе с вами изучим 5 волн формирования доверия — от личности до общества, проверим, как наш мозг доверяет другим, и сделаем выводы об основных нейронавыках, которые способствуют укреплению доверия в команде.
Павел Палагин, Neuromen
remind talks
Доверие – залог совместного успеха.
Анастасия Скурихина, Ингосстрах
remind talks
Доверие или стереотип? Как не ошибиться в выборе
Олег Витько, ВСК Армен Гюлумян, Remind
Наш классический формат, в котором спикеры разберут темы, подходы и рыночные кейсы, покажут полярные точки зрения и вступят в дискуссию.
панельная дискуссия
Доверие как тактика в HR и стратегия в бизнесе
Доверие в бизнесе — фундаментальное понятие, влияющее на бизнес-аспекты и эффективность компании. HR и C&B играют значительную роль в формировании этой культуры доверия в компании.
Наши спикеры обсудят, чем измеряется доверие в бизнесе и какое значение имеет. Не упустим ключевой вопрос: в каких критических точках важно постоянно мониторить уровень доверия и где заключены основные риски и потери.
Зинаида Чумакова, Novametrix — модератор Андрей Денисов, Remind Владимир Ефремов, BGP Анна Русакова, HR-эксперт
панельная дискуссия
Страховой гамбит. Как сохранить баланс доверия и риска?
Честно и открыто обсудим слабые места в сервисах и процессах страховщиков, формирующих дефицит доверия к отрасли.
Не оставим без внимания ключевые вопросы будущего отрасли: за что будут доверять страховщикам в будущем, а также как завоевать и сохранить доверие к ДМС через поколения.
В нашем телеграм-канале вас ждет больше информации о предстоящем форуме и множество других полезных материалов. Будьте в курсе событий!
Спикеры
Мы собрали лидеров страхового рынка и главных игроков отрасли, опытных практиков и аналитиков, которые готовы поделиться своим видением бизнес-доверия и развития.
Светлана Певнева
Заместитель генерального директора Remind, лидер практики Remind Benefits
Андрей Денисов
Генеральный директор Remind
Юлия Хмельник
Эксперт Remind Benefits
Сергей Купцов
Лидер практики HR-консалтинга Remind Benefits
Армен Гюлумян
Директор по маркетингу и коммуникациям Remind
Татьяна Шнейдерман
Директор департамента клиентского сервиса и дистанционного обслуживания «Зетта Страхование жизни»
Рауф Велиев
Заместитель генерального директора, директор по личному страхованию «Зетта Страхование жизни»
Анастасия Скурихина
Директор Департамента медицинского страхования «Ингосстрах»
Юлия Галаничева
Управляющий директор Департамента добровольного медицинского страхования ПАО «Группа Ренессанс Страхование»
Наталья Харина
Директор по развитию медицинского страхования «СбербанкСтрахование»
Олег Витько
Заместитель генерального директора по медицинскому страхованию «Страховой Дом ВСК»
Галина Таланова
Член Правления ПАО СК «Росгосстрах»
Андрей Рыжаков
Генеральный директор ООО СК «Альфастрахование-ОМС», директор по медицинскому страхованию АО «АльфаСтрахование»
Наталья Комарова
Исполнительный директор по личному страхованию АО «СОГАЗ»
Павел Палагин
Управляющий партнер «Neuromen»
Владимир Ефремов
Партнер, Адвокат «BGP Litigation»
Анна Русакова
HR-экперт
Зинаида Чумакова
HRD Novametrix
Владимир Дащенко
Эксперт «Лаборатории Касперского»
Где пройдёт форум?
Центр событий РБК Москва, Космодамианская наб., 52, стр. 7
На одной из самых заметных площадок для деловых мероприятий в Москве и онлайн. Количество билетов на офлайн-площадку ограничено. Онлайн-запись доступна всем до 26 декабря, так что вы сможете пересмотреть значимые моменты или то, что пропустили.
Партнёры форума
Онлайн-запись мероприятия, а также полезные материалы будут доступны на платформе трансляции в течение 30 дней. Для доступа на платформу необходимо пройти регистрацию. Доступ к платформе бесплатный.