1 декабря, 11:00
Регистрируйтесь, чтобы смотреть онлайн, задавать вопросы спикерам, изучать предложения партнеров и получить доступ к материалам и записи форума в течение 30 дней после эфира.
Уже 8 лет мы собираем на одной площадке ведущих экспертов и самых заметных игроков рынка страхования и бенефитов, чтобы поделиться с вами трендами, идеями, решениями и новинками.
онлайн
Ориентиры в новой реальности
2022 год заставил сотрудников по-другому взглянуть на работодателя. Вынеся уроки пандемии, многие изменили свои приоритеты и от работодателя стали ждать
в первую очередь стабильную занятость
и поддержку в кризисной ситуации.
в первую очередь стабильную занятость
и поддержку в кризисной ситуации.
Именно сейчас есть возможность провести обновления, отказаться от второстепенного и сконцентрироваться на главном. Найти ключевые точки опоры, которые помогут сохранить команды и поддержать каждого.
Для этого нужны партнеры, которые помогут найти решения и пройти этот путь. Новые механизмы взаимодействия, новый уровень культуры и готовность принимать изменения позволят ответить на объективные вызовы рынка.
Для этого нужны партнеры, которые помогут найти решения и пройти этот путь. Новые механизмы взаимодействия, новый уровень культуры и готовность принимать изменения позволят ответить на объективные вызовы рынка.
Программа VIII HR-форума
11:00
HR тренды: уравнение со многими неизвестными
Найм и удержание, индексация и пересмотр вознаграждения, страхование персонала и социальный пакет: как менялись настроения рынка, на что делалась ставка, к чему пришли по итогам года. Поговорим о локальных трендах и решениях.
Аналитика.
Сергей Купцов, руководитель практики HR консалтинга Remind Benefits
Сергей Купцов, руководитель практики HR консалтинга Remind Benefits
11:40
HR стратегия: точки опоры в меняющейся бизнес-реальности
Как поддержать сотрудников и их окружение для устойчивости бизнеса? Как меняются модели вознаграждения и бенефитная политика? Как не потерять базовую ценность и соответствовать ожиданиям персонала?
Обсуждение.
Эксперты – HR лидеры ведущих компаний России
Эксперты – HR лидеры ведущих компаний России
12:40
Психологическая поддержка сотрудников: что и как работает
Сервисы по психологической поддержке сотрудников: ожидания и реальная польза. Рассмотрим весь спектр решений - выделим отличия, ограничения и новые возможности.
Обсуждение.
Эксперты – представители ведущих сервисов психологической поддержки
Эксперты – представители ведущих сервисов психологической поддержки
13:40
Страховая культура - залог устойчивости ДМС
Риски для рынка ДМС глазами страхователя и страховщика. Обсудим культуру медицинского страхования, как сохранить преимущества бенефитов и не уйти в пространство суррогатных решений.
Обсуждение.
Разговор страховых компаний и HR лидеров крупных корпоративных заказчиков
Разговор страховых компаний и HR лидеров крупных корпоративных заказчиков
14:40
Клиентский путь в ДМС
Брокер, клиника и цифровой провайдер: эволюция и поиск новых возможностей. Как будут меняться модели взаимодействия участников рынка? Что это значит для страхователя?
Обсуждение и кейсы.
Эксперты – Ведущие страховые компании России
Эксперты – Ведущие страховые компании России
15:40
Профессии быстрого входа: вызовы и возможности
Высокая текучка синих воротничков и профессий быстрого входа. Обсудим мотивацию и вознаграждение, а также как сделать процесс более управляемым.
Обсуждение, интервью и кейсы.
Эксперты – HR лидеры крупнейших компаний России
Эксперты – HR лидеры крупнейших компаний России
Наши партнёры
Это компании, которым мы доверяем и к мнению которых прислушиваемся.
Вы узнаете о них больше на форуме.
Вы узнаете о них больше на форуме.
Партнёры форума
Партнёры сессий
инфопартнёры
Отзывы наших зрителей
Получить доступ к записи
HR-форума 2022
Remind
ведущий страховой брокер,
консультант по рискам и персоналу.
Опираясь на международный опыт, данные и отраслевые знания, более 25 лет мы создаем эффективные решения, повышая устойчивость бизнеса и открывая возможности для роста. Более 150 экспертов Remind анализируют риски бизнеса, помогают выстроить страховую и перестраховочную защиту и получить страховое возмещение.
Следуя принципам устойчивого развития и брокерской этики, Remind является страховым партнером крупнейших российских и международных компаний, а также брокером-корреспондентом глобального Marsh в России.
ведущий страховой брокер,
консультант по рискам и персоналу.
Опираясь на международный опыт, данные и отраслевые знания, более 25 лет мы создаем эффективные решения, повышая устойчивость бизнеса и открывая возможности для роста. Более 150 экспертов Remind анализируют риски бизнеса, помогают выстроить страховую и перестраховочную защиту и получить страховое возмещение.
Следуя принципам устойчивого развития и брокерской этики, Remind является страховым партнером крупнейших российских и международных компаний, а также брокером-корреспондентом глобального Marsh в России.
Обязательно указывайте корпоративный email. Почтовые ящики @gmail @mail @yandex и другие могут распознаваться некорректно.