I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Корпоративный ДМС по итогам III квартала 2025 года
В 2025 году рынок корпоративного ДМС растёт преимущественно из-за высокой медицинской инфляции, а не за счёт привлечения новых клиентов. Страховщики избирательно повышают тарифы.
Рынок корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС) в 2025 году развивается не совсем так, как может показаться на первый взгляд. С одной стороны, по оценкам Центрального банка, сборы за первые девять месяцев выросли на 22% г/г до 191,3 млрд рублей, с другой — число застрахованных сотрудников снижается. Прирост новых корпоративных клиентов по ДМС на уровне свыше 5% отметили 7 из 11 страховщиков. Эксперты страхового брокера Remind объясняют это в большей степени перетоком клиентов между страховщиками, а не активных расширением охвата.
Медицинская инфляция снова в двузначной зоне
Фактическая медицинская инфляция по итогам трёх кварталов 2025 года достигла 12,6%, приблизившись к прогнозу страховщиков на конец года — 14%. Если во втором квартале наблюдалась кратковременная стабилизация, то уже к осени давление вернулось: цены на медуслуги продолжают расти под влиянием общей инфляции, роста зарплат врачей и увеличения среднего чека в клиниках.
Прогнозы страховщиков на 2026 год варьируются от 9% до 20%, а средний уровень ожидаемой инфляции в ДМС — 13,3%.
Прогнозы страховщиков на 2026 год варьируются от 9% до 20%, а средний уровень ожидаемой инфляции в ДМС — 13,3%.
Фактическая мединфляция в 2025 году, %
Прогноз мединфляции, %
Тарифы растут, но избирательно
Большинство страховщиков (7 из 10) в 2025 году повысили тарифы для новых корпоративных клиентов на 6−10%. При этом для действующих клиентов также наблюдается рост тарифов, две компании подтвердили рост по всему портфелю свыше 10%. Страховщики стараются сохранять баланс между рентабельностью и конкурентоспособностью, корректируя цены не массово, а точечно — например, для программ ведения беременности, чекапов или для клиник, чьи цены выросли особенно сильно.
Перспективы ДМС в 2026 году
Эксперты ожидают, что в 2026 году рынок будет расти скорее за счёт инфляции, а не за счёт большого числа новых застрахованных. Фокус работодателей будет все больше смещаться на эффективность льготы и соответствие актуальным бизнес-задачам.
Исследование основано на данных 11 страховых компаний, на долю которых приходится около 90% рынка корпоративного ДМС по итогам 2024 года (по данным ЦБ РФ).
ежеквартальное исследование
Корпоративный ДМС в 2025 году
Хотите принимать решения, опережая тренды?
Скачайте полную версию обзора. Наша аналитика поможет сохранить эффективность ДМС даже в условиях высокой неопределённости.
Скачайте полную версию обзора. Наша аналитика поможет сохранить эффективность ДМС даже в условиях высокой неопределённости.
О компании Remind
Remind – ведущий страховой брокер, консультант по рискам и персоналу. Опираясь на международный опыт, данные и отраслевые знания, уже более 30 лет мы создаем эффективные решения, повышая устойчивость бизнеса и открывая возможности для роста. Более 130 экспертов Remind анализируют риски бизнеса, помогают выстроить страховую и перестраховочную защиту и получить страховое возмещение. Следуя принципам устойчивого развития и брокерской этики, Remind является страховым партнером крупнейших российских и международных компаний.