Remind — страховой брокер и консультант по рискам
I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.

Корпоративный ДМС уверенно растет

Корпоративный сегмент добровольного медицинского страхования (ДМС) продолжает демонстрировать уверенный рост в 2025 году — показывает опрос крупнейших игроков рынка, проведенный Remind.
Рост числа застрахованных в сегменте корпоративного ДМС обусловлен в т. ч. спросом работодателей из регионов, стремящихся привлечь и удержать квалифицированный персонал расширенным социальным пакетом. Несмотря на прогноз страховщиков о 14% медицинской инфляции к концу 2025 года, эксперты Remind отмечают значительный неиспользованный потенциал развития ДМС.
Динамика корпоративных портфелей лидеров рынка ДМС по количеству договоров остается положительной.
11 из 12 опрошенных страховщиков показали рост количества договоров, причем у 4 страховых компаний этот рост составил более 10% за I квартал 2025 года.
Это созвучно данным ЦБ РФ по ДМС за I квартал 2025 года:
  • +0,5 млн застрахованных
    по сравнению с I кварталом 2024 (до 3,3 млн человек)
    +0,5
  • +21,6% г/г
    прирост взносов по ДМС от работодателей
    +21,6%
Для корпоративных клиентов ДМС — это, прежде всего, качественная составляющая соцпакета, работающая на привлечение и удержание персонала, быстрый доступ к коммерческой медицине, современной диагностике и высоким технологиям, а также финансовая защита сотрудников.
Светлана Певнева,
заместитель генерального директора Remind
Основные драйверы ДМС – конкуренция на рынке труда, растущий спрос у компаний в нестоличных регионах РФ, а также высокие ожидания сотрудников от бенефитного пакета независимо от размера компании и места проживания. Как показало исследование Remind среди ведущих страховщиков ДМС, среди их новых клиентов за 2024 год почти 1/3 составили компании с основной численностью персонала в регионах. А у отдельных страховщиков эта доля достигла 50%. При этом, как считают аналитики ЦБ РФ, корпоративный рынок ДМС еще сохраняет большой потенциал для роста, так как из 74 млн работающего населения России только 15,8 млн имеют полис ДМС.
По данным Remind, на фоне результатов 2024 года страховщики дали позитивный прогноз объема рынка ДМС на 2025 год: 70% опрошенных Remind страховых компаний ожидают рост объема совокупной страховой премии.
Однако с учетом ситуации на рынке труда можно ожидать, что не во всех сегментах экономики продолжится такая активная борьба за кандидатов, как в предыдущие 2−3 года, и прогнозируемый страховщиками рост премий будет во многом будет носить инфляционный характер.
Екатерина Глушенкова,
замдиректора департамента личного страхования Remind

Обращаемость как индикатор полезности ДМС

Средние показатели обращаемости по ответам страховщиков ДМС в I квартале 2025 года остаются без изменений по сравнению с итогами 2024 года — 724 обратившихся на 1 000 застрахованных.

7 из 12 страховых компаний зафиксировали в I квартале 2025 года небольшой рост обращаемости по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, в среднем до 10%. Среди факторов, определяющих такую динамику обращаемости, помимо традиционной для начала года сезонной заболеваемости ОРВИ, страховщики назвали:

  • Включение профилактики и других востребованных опций в программы
  • Расширение сети доступных по ДМС клиник, фактор близости к дому или работе
  • Рост понимания ДМС и его ценности через цифровую оболочку продукта
Обращаемость, корпоративный ДМС
Среднее число обращений на 1000 застрахованных.
Исследования Remind, данные ведущих страховых компаний, на долю которых приходится >90% премий ДМС
Дальнейшее развитие корпоративного продукта ДМС в направлении превентивных опций и программ управления хроническими заболеваниями будет снижать риски критических медицинских событий и определит паттерны обращаемости и осознанного потребления ДМС в будущем.

Инфляция как фактор роста средней премии в ДМС

По ответам 12 страховщиков, фактическая медицинская инфляция в ДМС за первые 3 месяца 2025 года составила 10,4%. Несколько страховщиков прокомментировали, что клиники обычно пересматривают тарифы в начале года, основные ценовые шоки приходятся на первый квартал.

По данным ЦБ РФ, в первом квартале отмечается повышение средней стоимости страховой защиты в ДМС, в основном за счет удорожания медицинских услуг. Исследование Remind показало, что прогноз страховщиков по медицинской инфляции на конец 2025 года остается на уровне двузначных цифр, но прибавил с начала года 1 п.п. и составил 14%.

На этом фоне 7 из 12 страховых компаний ужесточили тарифную политику. При этом, как и ранее, пересмотр тарифов в первом квартале коснулся отдельных рисков (стоматология, поликлиническое обслуживание) и клиник с ростом тарифов выше плановой инфляции.
Медицинская инфляция, корпоративный ДМС
Исследования Remind, данные ведущих страховых компаний, на долю которых приходится >90% премий ДМС
Об исследовании
Участники исследования — 12 страховых компаний, на которые приходится 92% премий рынка корпоративного ДМС (данные ЦБ за 2024 г.)
  1. Абсолют Страхование
  2. АльфаСтрахование
  3. ВСК
  4. Зетта Страхование жизни
  5. Ингосстрах
  6. Ренессанс Страхование
  7. РЕСО-Гарантия
  8. Росгосстрах
  9. Сбербанк Страхование
  10. Совкомбанк Страхование
  11. Согласие
  12. СОГАЗ
О компании Remind
Remind — ведущий страховой брокер, консультант по рискам и персоналу. Опираясь на международный опыт и отраслевые знания, мы уже 30 лет создаем эффективные решения, повышая устойчивость бизнеса и открывая возможности для роста. Более 130 экспертов Remind анализируют риски бизнеса, помогают выстроить страховую и перестраховочную защиту и получить страховое возмещение. Следуя принципам устойчивого развития и брокерской этики, Remind является страховым партнером крупнейших российских и международных компаний.