В поисках ментального здоровья

Все больше компаний в России готовы поддерживать ментальное здоровье сотрудников, формировать культуру открытого обсуждения и принятия этой темы.
Все больше компаний в России готовы поддерживать ментальное здоровье сотрудников, формировать культуру открытого обсуждения и принятия этой темы.
Мы попросили клиентов поделиться своим опытом. В опросе приняли участие 104 компании: 14 российских и 90 международных компаний.
В нашем исследовании компании делились:

  • проблемами ментального здоровья, с которыми они сталкиваются
  • данными, которые используются для выбора программ ментального здоровья
  • инструментами и практиками
  • сложностями при реализации программ и эффективными решениями
  • 96% компаний
    столкнулись в 2020 2021 гг. с проблемами, связанными с ментальным здоровьем сотрудников
    96%
  • 71% компаний
    уже предлагают своим сотрудникам решения в области стресса, выгорания и других рисков ментального здоровья
    71%
В топ-3 мероприятий входят обучающие мероприятия, консультации психологов, программы поддержки сотрудников (EAP).
Половина компаний реализует инициативы по ментальному здоровью в рамках комплексной well being программы, другие используют отдельные решения.
Заполните форму, чтобы получить полный текст исследования
Полная версия исследования
Другие детали и открытия — в полном тексте исследования.