Рынок труда 2023.
Вызовы, реалии и перспективы.
Мы сделали «фотографию» российского рынка труда на конец 2023 года и спрогнозировали, как он будет развиваться в будущем.
В исследовании, проведенном страховым брокером Remind Benefits в 3 квартале 2023, приняло участие 148 компаний из 18 ключевых отраслей российской экономики.
Что с мобильностью сотрудников?
Младшие карьерные уровни остаются наиболее мобильными
Приблизительно каждый 5 сотрудник из этой категории персонала поменял место работы в 2023 году.
К этим карьерным уровням относятся:
Приблизительно каждый 5 сотрудник из этой категории персонала поменял место работы в 2023 году.
К этим карьерным уровням относятся:
- Специалисты - должности, в основном офисные работники, не занятые ручным трудом, выполняющие деятельность в рамках конкретного функционального подразделения, не имеющие управленческих полномочий.
- Поддерживающий персонал (ПП)- должности, не имеющие управленческих полномочий, выполняющие функции поддержки и обслуживания основной деятельности организации: административно-техническое обслуживание, производственная деятельность и другие
Управленческое звено демонстрирует нетипично высокую мобильность
Всплеск активности связан с локализацией и обновлением внутренних процессов компаний на фоне изменившихся условий ведения бизнеса.
Медианная текучесть топ-менеджеров составила 8% (против 6,1% в 2022 году), а менеджеров среднего звена — 6,5% (против 5,8% в прошлом году).
Всплеск активности связан с локализацией и обновлением внутренних процессов компаний на фоне изменившихся условий ведения бизнеса.
Медианная текучесть топ-менеджеров составила 8% (против 6,1% в 2022 году), а менеджеров среднего звена — 6,5% (против 5,8% в прошлом году).
Заполните форму, чтобы получить полный текст исследования