Благополучный ДМС
Реагируя на запросы клиентов, рынок ДМС расширяет предложение программ благополучия сотрудников. О том, как страховые компании помогают своим клиентам формировать культуру здоровья и благополучия, с нами поделились лидеры рынка ДМС.
В исследовании приняли участие 12 страховых компаний, на долю которых приходится 90% премий на рынке ДМС. В рамках этого исследования представлены:
- Состояние спроса на программы благополучия
- Варианты реализации в рамках ДМС
- Инструменты оценки эффективности программ
- Планы и перспективы развития
Сохраняется спрос на физическое благополучие
- 9 из 12 страховщиковПодтверждают рост спроса на программы поддержки ментального здоровья9
- 8 из 12 страховщиковПредлагают комплексные программы, направленные на разные сферы благополучия8
- 11 из 12 страховщиковОтметили положительное или нейтральное влияние wellbeing на экономику ДМС11
Страховщики отмечают рост запросов на well-being решения с акцентом на профилактику. Для поддержания физического благополучия коллектива в корпоративные программы ДМС включаются дополнительные расширения. Многие сервисы цифровизируются, в том числе с привлечением сторонних провайдеров — это позволяет развивать продуктовую линейку с опорой на лучшие рыночные практики.
Мы фиксируем формирующиеся тренды и стараемся объективно оценивать рыночную конъюнктуру, чтобы вы могли принимать осознанные бизнес-решения.
Мы фиксируем формирующиеся тренды и стараемся объективно оценивать рыночную конъюнктуру, чтобы вы могли принимать осознанные бизнес-решения.
Заполните форму, чтобы получить полный текст исследования