Спасибо, что посетили наш стенд на выставке ПерсоналЭкспо!

Сохраните эту страницу в избранное, чтобы вернуться к исследованиям позже.

Remind
Страховой брокер
и консультант по рискам.
Управляя рисками мы создаем возможности, открывающие нашим клиентам путь к новым вершинам и будущим победам. Уже 30 лет мы помогаем компаниям получать лучшие страховые решения и использовать полноценную защиту от рисков по всему миру.

HR-риски не ограничиваются ДМС и мы знаем это. Поэтому мы помогаем выстроить комплекс мер, направленный на удержание, поддержку и мотивацию сотрудников, их благополучие и здоровье — на работе и за её пределами.
Закрытые исследования — в раннем доступе!
Специально для участников выставки ПерсоналЭкспо мы публикуем наши исследования и отчёты, которые ранее были доступны только участникам закрытых мероприятий Remind benefits. Надеемся, что они помогут принять вам взвешенные HR решения и грамотно управлять рисками персонала.
подробнее
Мы опросили ведущих страховщиков, чтобы узнать, как рынок ДМС пережил прошлый год, и какие надежды возлагает на 2024.
исследование
Совместно с компанией Inbalansy мы изучили российские практики управления ментальным здоровьем сотрудников.
исследование
Мы сделали «фотографию» российского рынка труда на конец 2023 года и спрогнозировали, как он будет развиваться в будущем.
Исследования и аналитика, которые мы публиковали ранее
Мы не стесняемся делиться данными с рынком и надеемся, что все вместе мы можем улучшить ландшафт российского рынка страхования и благополучия сотрудников.
исследование
В 2023 году убыточность стабилизировалась на уровне 80-90%, а основным ее драйвером все чаще становятся критические заболевания. Результаты опроса страховщиков показали в том числе заметную разницу в дизайнах покрытия московских и региональных клиентов.
исследование
Мы опросили ведущих страховщиков, чтобы узнать, как рынок ДМС справился с «черными лебедями» прошлого года, и какой рост прогнозирует в 2023 году.
исследование
Реагируя на запросы клиентов, рынок ДМС расширяет предложение программ благополучия сотрудников. О том, как страховые компании помогают своим клиентам формировать культуру здоровья и благополучия, с нами поделились лидеры рынка ДМС.
интервью
В интервью телеведущей канала «ПроБизнес» Сергей Купцов, руководитель практики HR-консалтинга Remind Benefits, рассказывает, что такое грейдинг и как он может помочь работодателю превратить ФОТ из простого расхода в инвестицию.
аналитика
Что делать, если повышение тарифов по ДМС неподъёмное? Как убить двух зайцев: снизить бюджет и сохранить программу страхования? Одним из самых известных инструментов управления затратами являются франшиза, или соплатеж, и софинансирование.
аналитика
Как меняется ландшафт страхового и медицинского рынка под влиянием цифровизации? Узнайте о трансформации экономики ДМС под влиянием «цифровых клиник» из исследования Remind benefits.
аналитика
На фоне декабрьского предложения Минфина рынок вновь заговорил о возможной интеграции системы ОМС и ДМС. Мы опросили ведущих игроков рынка ДМС, как они оценивают перспективы объединения двух систем и как это повлияет на качество и доступность медицинской помощи?
Благополучие сотрудников
Дизайн и размещение программ ДМС - одно из стратегических направлений бизнеса Remind Benefits, но мы делаем не только это. Программы поддержки сотрудников, страхование НС, управление ментальным здоровьем, обзоры вознаграждений — со всем этим поможет самая большая команда экспертов на брокерском рынке.

Наши эксперты обладают уникальным опытом и рыночными возможностями для разработки и размещения корпоративных страховых программ любого профиля и уровня сложности.
промокод
remindexpo
Используйте его, чтобы получить скидку 10% на классную экскурсию от просветительского проекта «Глазами инженера». Действует до конца июня 2024 года.

Поскольку вы заполнили форму, ваш e-mail участвует в розыгрыше одного из 15 сертификатов на скидку и экскурсии для вашей компании.

Просветительская компания «Глазами инженера» рассказывает об истории архитектуры и инженерного искусства в Москве, России и мире.

Креативное бюро организует гибкие интеллектуальные мероприятия для вашей команды, клиентов или партнёров. Через инженерную оптику «Глазами инженера» дают понимание того, как устроен город вокруг, позволяют приобщиться к культуре и почерпнуть новое.

Проекты креативного бюро нестандартно решают ряд HR-задач:
  • Повышение узнаваемости бренда
  • Повышение лояльности сотрудников
  • Трансляция ценностей и идей сотрудникам и партнёрам
  • Обучение сотрудников и командообразование
  • Осмысленный интеллекутуальный отдых
telegram-канал для HR-профессионалов
Telegram