ВТОРАЯ БОЛЬШАЯ HR-КОНФЕРЕНЦИЯ МЕДСИ

HR-аналитика от Remind Benefits

Собрали здесь наши последние исследования и главные инструменты, которые призваны помочь вам в вашей работе.

telegram-канал для HR-профессионалов

Исследования

Региональные коэффициенты вознаграждений 2024

Мы опросили 100+ компаний и узнали, как соотносится с Москвой оплата труда должностей самого разного уровня и профиля в 84 регионах России.

Динамика вознаграждений и текучести персонала 2024-2025

Фактический пересмотр окладной части в 2024 году и прогноз пересмотра в 2025 году, процент обязательной и добровольной индексации в 2025 году

Медицинская инфраструктура в ДМС

Проанализировали медицинскую инфраструктуру городов-миллионеров и вычислили самые популярные российские клиники.

Бенефиты корпоративного долголетия

Совместно с Crosslife изучили, какие бенефиты помогут управлять благополучием сотрудников, работая на их удержание.

Корпоративный ДМС в III квартале 2024

На конец III квартала 2024 года медицинская инфляция достигла двузначных значений, и по прогнозам ее рост продолжится.

Программы поддержки ментального здоровья

На основе собственной модели Mental Health Program Score оценили, как компании управляют рисками ментального здоровья.

Обзор рынка ДМС 2024 - 2025

Результаты опроса ведущих страховщиков ДМС с основными индикаторами и трендами рынка, а также комментариями экспертов Remind Benefits

Тренды рынка заработной платы 2024-2025

Основные тенденции вознаграждений, а также основные вызовы работодателей в области мотивации и оплаты труда

Можно не платить столько, сколько платит рынок, но нужно знать, сколько платит рынок.

Обзор вознаграждений Remind – это аналитическая платформа для сравнения зарплат и льгот вашей компании с данными рынка.

подробнее

Больше наших исследований вы найдете в разделе «Аналитика»

смотреть

Инструменты

Бенчмаркинг (сравнительный анализ)

Бенчмаркинг от экспертов Remind Benefits позволит компании объективно оценить уровень программ страхования и определить практику рынка в рамках своей референтной группы (отрасль и численность сотрудников).

Mental Health Program Score

Инструмент для оценки зрелости корпоративных программ поддержки ментального здоровья.
Наша система выдаст информацию по результатам оценки, а эксперты сравнят объем мероприятий в вашей компании с практикой рынка и помогут сформировать план развития корпоративной программы заботы о сотрудниках.

Следите за нами в телеграм-канале, чтобы первыми узнавать о наших новых исследованиях и инструментах!

перейти